第三版
貼心帶娃 “托”起幸福 集團2024年暑期職工子女托管班開班啦
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為進一步踐行集團“家”文化理念，切實解決暑期職工子女“看護難”問題，助力廣大職工安心工作、推動發(fā)展，近日，集團2024年暑期職工子女托管班正式開班，90余名職工子女共同開啟多彩假期。集團高級顧問朱相波，黨委委員、紀委書記馬烽，以及有關(guān)部室負責同志多次到托管班看望入托職工子女，確保高質(zhì)量安全辦班，不斷增強職工群眾獲得感、幸福感、安全感。
一名二年級的小男孩興奮地說：“這里有老師輔導我做暑期作業(yè)，有小朋友跟我一起玩，比在家里好玩多了?！笨吹胶⒆觽冊诓賵錾贤嫠?，職工彭茹高興地表示：“作為雙職工家庭，平時早出晚歸，集團暑期托管班緩解了我們帶孩子的難題。老師專業(yè)教學，課程豐富，孩子不僅能學習知識，還能在集體生活中交到新朋友，給孩子們營造了一個新的快樂的家?！?
自5月以來，集團工會廣泛開展一線職工調(diào)研工作，對反映突出的暑期子女看護困難問題，進行專項摸底，建立子女看護需求檔案。在總結(jié)2023年托管工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對集團周邊多家托管機構(gòu)進行考察，從師資條件、食品安全、場地安全、配套設(shè)施等方面進行了細致比對，并作出專業(yè)安全評估。通過召開暑期托管班家長見面會解答職工疑問，對職工子女按年級分班，與家長簽訂安全責任書。開班后，組織職工家長代表到托管機構(gòu)切身感受子女入托情況，召開家長座談會，形成托管與職工間的雙向互動反饋機制。另外，集團將定期對托管服務(wù)情況進行職工滿意度調(diào)查，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，多維度保障、打造職工滿意的暑期托管服務(wù)。
本次托管班，按年級進行分段式管理，在保證安全、餐飲、午休等配套的基礎(chǔ)上，配備專職老師輔導孩子暑假作業(yè)，對課內(nèi)知識進行查漏補缺。同時，還將組織體能訓練、手工制作、科學實驗等豐富多彩的活動，旨在以全方位、多層次的教育方式啟迪孩子們的心靈，開拓其視野、培養(yǎng)興趣愛好，讓孩子們度過一個充實而有意義的暑假時光。
按照集團黨委職工幫扶工作部署，集團工會連續(xù)兩年開辦暑期職工子女托管班，既是落實“圍繞中心、服務(wù)大局”要求的具體行動，也是推動“服務(wù)職工、聚力發(fā)展”理念的務(wù)實舉措。下一步，集團工會將不斷開闊思路，把托管服務(wù)融入工會服務(wù)職工工作體系，形成特色工作品牌，建成工會服務(wù)職工的重要陣地，成為廣受職工歡迎的“溫馨家園”，用心傳遞“娘家人”的溫暖，切實把集團的關(guān)心關(guān)懷落到實處，讓廣大職工在集團高質(zhì)量發(fā)展大局中作出更大貢獻！
