第六版
勤于鉆研求創(chuàng)新 勇?lián)姑`初心——城建九公司工程管理部副部長楊杰
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楊杰，36歲，2010年入職濟南城建集團，現(xiàn)任城建九公司工程管理部副部長。十四年里，他先后擔任過安全員、測量員、施工員、項目總工、工程管理部副部長等多個崗位，無論崗位如何變化，他那一顆鉆研上進、探索求知的心始終未變。他愛崗敬業(yè)，腳踏實地，刻苦鉆研，創(chuàng)先爭優(yōu)，從一名現(xiàn)場技術員成長為公司工程管理部副部長，為公司技術創(chuàng)新、降本增效做出了積極努力，是公司工程技術管理層的中堅力量。
醉心學習、吃苦耐勞，擦亮技術底色
楊杰在參加工作第一年，就認真學習，埋頭苦干，很快熟練掌握各項技術標準，表現(xiàn)出較強的工作能力，好學進取的他很快獨當一面。同時，針對自己的技術薄弱點，他還會反復鉆研、再三咀嚼，直到熟練掌握為止。業(yè)余時間，他閱讀學習了許多專業(yè)書籍，將理論與實踐有機結合，幫助自己拓寬視野。加倍的勤奮讓他很快成為了業(yè)務“大拿”。
2013年在廣西賀州片區(qū)任技術負責人期間，他對內最多同時負責5個在建工程的施工技術統(tǒng)一管理，對外負責與業(yè)主、監(jiān)理、建設局、財政局、審計局等相關方溝通協(xié)調，他克服地質環(huán)境復雜、樁基成孔困難、雨期綿長等一系列問題，出色地完成了11項工程的技術管理工作。他始終保持吃苦耐勞、務實勤勉的工作作風，注重積累，在自己的工作道路上不斷奔跑，不斷超越，完成了華麗的人生蛻變。
精益求精、敢于創(chuàng)新，彰顯“匠心”品質
隨著工作經(jīng)驗的不斷積累，強烈的求知欲促使他不斷學習，銳意精專。2019年，他進入工程管理部管理崗位，主要負責科技創(chuàng)新工作。面對新的環(huán)境和崗位，他始終懷揣著謙遜的態(tài)度和積極自信的精神去面對，從基礎和細節(jié)處修煉和打磨自己的業(yè)務水平。隨著時間的累積、知識的沉淀，他對技術創(chuàng)新的理解越來越深刻。2020年，他第一次編寫的QC課題就榮獲中國市政工程協(xié)會一等獎。2022年編寫的“道路基層自動噴淋養(yǎng)護裝置研制”QC課題在山東省及全國發(fā)布時，均以小組第一名的成績斬獲一等獎。在熟悉科技創(chuàng)新工作具體流程后，他積極探索研究，現(xiàn)已編寫省級工法7項、專利18項，并在2023年榮獲“濟南市創(chuàng)新能手”稱號。
深入一線、精心組織，做好傳幫帶工作
他緊跟集團打造人才創(chuàng)新隊伍的工作思路，在做好本職工作的同時，發(fā)揮自己既懂技術，又懂管理的特長，積極主動帶領同事學習工法、專利、QC小組等專業(yè)知識。在日常檢查中，針對現(xiàn)場問題，他與項目部人員一起探討確定創(chuàng)新改進方向并轉化成果，目前已指導青年職工編寫專利17項、QC小組成果17項、工法16項，幫助他們成長為未來的中堅力量。2023年，他榮獲工程建設行業(yè)內訓師大賽優(yōu)秀講師。
決定一個人的成就，不是天分也不是運氣，而是來自不倦的努力和奔跑。參加工作十四年來，楊杰一步一個腳印，勤勤懇懇，堅守初心，以夢為馬，切實履行崗位職責，創(chuàng)新提升工作效率，在一次次挑戰(zhàn)自我、突破自我中，為公司發(fā)展貢獻力量，為廣大職工樹立了表率。(城建九公司 廖廣)
