第五版
濟南高新區(qū)稼軒文旅城周邊市政道路項目部獲評“黨建與廉潔文化建設(shè)標準化項目部”
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近日，市政集團濟南高新區(qū)稼軒文旅城周邊市政道路項目部獲評集團2023年度“黨建與廉潔文化建設(shè)標準化項目部”。
濟南高新區(qū)稼軒文旅城周邊市政道路項目西起稼軒路，東至稼軒文旅城東側(cè)規(guī)劃路，北起現(xiàn)狀老陳路（規(guī)劃鴨旺口路東延），南至臨港北路，共包括7條道路（1條主干路、4條次干路、2條支路），1條污水干管，是臨空片區(qū)道路網(wǎng)的重要組成部分。項目建設(shè)內(nèi)容包括道路、過水管涵、管線、電力管溝、路燈、交通設(shè)施、綠化等。
在集團黨委的堅強領(lǐng)導下，市政集團黨總支強化黨建引領(lǐng)作用，把黨建工作全方位、全過程貫穿融合于施工生產(chǎn)和綜合管理，將黨建引領(lǐng)“紅色引擎”轉(zhuǎn)化為“立足本職崗位、踏實認真工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績”的實際行動，助力打造“市政先鋒”黨建品牌。
建設(shè)標準化項目，全方位打造廉潔陣地
以著力打造黨風廉政建設(shè)為引領(lǐng)，堅持軟件建設(shè)和硬件建設(shè)，整體規(guī)劃、具體實施，規(guī)范項目部標準化建設(shè)。在辦公區(qū)、工地圍擋等顯著位置加強企業(yè)視覺形象標準化建設(shè)。因地制宜設(shè)立“黨建、廉潔特色文化長廊”、黨建活動室、廉潔文化墻、廉潔讀書角等，便于廣大黨員干部職工學習交流和教育培訓，營造“處處是課堂，時時受教育”的濃厚氛圍。以項目部辦公室、會議室等辦公場所為依托，時刻提醒項目全體人員堅守道德底線，嚴明紀律規(guī)矩，通過標準化的軟硬件設(shè)施、多元化的功能設(shè)計、制度化的規(guī)范運行，全方位打造廉潔陣地。
完善制度體系建設(shè)鞏固廉潔從業(yè)長效機制
結(jié)合工程項目建設(shè)實際，持續(xù)建立健全集體決策、考核評價、廉潔風險防控等機制。組織黨員干部、關(guān)鍵崗位人員簽訂《廉潔自律承諾書》《管理人員規(guī)范經(jīng)營行為承諾書》《拒絕酒駕承諾書》《黨員不信教承諾書》。設(shè)置“廉潔舉報箱”做到對項目廉潔風險掌握到位、防控到位。
強化日常監(jiān)督提醒筑牢廉潔自律思想防線
項目部每月進行一次警示教育活動，定期進行廉潔黨課教育。積極組織全體員工觀看《濃情端午清廉過節(jié)》《國企姓公不姓私》《不要讓你的貪心，成為兒女的傷心》等廉潔警示教育片，充分學習各種典型案例，以案示警、以案釋紀、以案明責，教育引導黨員領(lǐng)導干部牢固樹立紀律規(guī)矩意識，增強拒腐防變能力。做到常態(tài)化開展教育廉潔教育，進一步增強黨員干部廉潔從業(yè)的自覺性，營造風清氣正的廉潔文化氛圍。
市政集團稼軒項目部團隊成員24人，其中黨員5人，平均年齡30歲。項目成立黨員突擊隊、青年突擊隊，帶頭爭創(chuàng)佳績、爭當先鋒，在急難險重的工作中勇挑重擔，時時處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
下一步，市政集團稼軒項目部將繼續(xù)深入推進黨建、黨風廉政“示范項目”建設(shè)，緊扣施工重點環(huán)節(jié)實施全周期管控，建立“金字塔”型項目監(jiān)督模式，筑牢工程建設(shè)領(lǐng)域黨風廉潔防線，以“落地式”行動打出“黨建清廉招牌”。始終秉持企業(yè)精神，緊緊圍繞既定節(jié)點目標，將黨建引領(lǐng)“紅色引擎”轉(zhuǎn)化為“立足本職崗位、踏實認真工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績”的實際行動，為高新區(qū)發(fā)展創(chuàng)造實實在在的工作成果，以優(yōu)異成績助力集團高質(zhì)量發(fā)展。
（市政集團劉筱懿）
