第八版
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青春由磨礪而出彩 人生因奮斗而升華
發(fā)布時(shí)間：2022/8/11 12:15:43 作者：政工部
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位新同事們：
大家上午好，我是張鵬，現(xiàn)擔(dān)任六分公司副經(jīng)理職務(wù)。今天作為中層干部代表上臺(tái)發(fā)言，我深感榮幸，非常感謝集團(tuán)的信任。在這里首先歡迎各位新同事加入濟(jì)南城建的大家庭，看著一張張朝氣蓬勃的面孔，相信你們會(huì)為集團(tuán)帶來(lái)新的希望、新的發(fā)展。利用今天新員工見(jiàn)面會(huì)的機(jī)會(huì)，和新同事分享三件事情。
第一件事是角色轉(zhuǎn)變
時(shí)節(jié)如流、歲月不居，我來(lái)濟(jì)南城建已經(jīng)11年，回想這十余年的光陰，是我個(gè)人成長(zhǎng)的十年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下，逐步從走出校園的職場(chǎng)小白到獨(dú)擋一面的業(yè)務(wù)骨干。入職至今我先后經(jīng)歷了測(cè)量員、施工員、技術(shù)主管、項(xiàng)目總工、項(xiàng)目經(jīng)理、成本核算科科長(zhǎng)、分公司副經(jīng)理等多個(gè)崗位，不同崗位的歷練都帶給我不同的工作經(jīng)歷和成長(zhǎng)，體驗(yàn)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量、施工的忙碌奔波，體驗(yàn)過(guò)編制技術(shù)方案、結(jié)算計(jì)量的絞盡腦汁，體驗(yàn)過(guò)剛開(kāi)始獨(dú)立負(fù)責(zé)工程時(shí)的惴惴不安，體驗(yàn)過(guò)科室工作的繁冗復(fù)雜，現(xiàn)在我在新的崗位上又體驗(yàn)著新的管理困境，比如在工作中如何做到知人善用、如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能、如何做出科學(xué)的決策。
你們剛剛告別難忘的學(xué)生時(shí)代，成為濟(jì)南城建大家庭的一員，參加工作是人生一個(gè)新的起點(diǎn)，你們的人生將掀開(kāi)嶄新的一頁(yè)。面臨新的挑戰(zhàn)都有些許惶恐，首先要能夠快速的做出轉(zhuǎn)變，一從宏大的“人生理想”向現(xiàn)實(shí)的“職業(yè)理想”轉(zhuǎn)變，二從“學(xué)校人”到“職業(yè)人”的轉(zhuǎn)變，三從系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)向多方位的實(shí)際應(yīng)用的轉(zhuǎn)變。
對(duì)于剛進(jìn)入公司的青年同事們，遇到問(wèn)題不可怕，能夠在教訓(xùn)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升自己，這對(duì)于我們來(lái)說(shuō)也是成長(zhǎng)歷練。所以當(dāng)你們?cè)诼殘?chǎng)中遭遇難題，甚至有想放棄的時(shí)候請(qǐng)不要灰心喪氣，要堅(jiān)持下去，通過(guò)不斷調(diào)整自我心態(tài)，坦然接受工作中的磨礪與洗禮，造就自己強(qiáng)大的內(nèi)心，戰(zhàn)勝困難，你也就在不知不覺(jué)中順利完成職業(yè)的蛻變。
第二件事是持續(xù)學(xué)習(xí)
作為一名學(xué)長(zhǎng)，想對(duì)學(xué)弟學(xué)妹說(shuō)，本事都是自己學(xué)來(lái)的，只有堅(jiān)持不懈的鉆研努力學(xué)習(xí)，才能找到你的職業(yè)價(jià)值。相信剛進(jìn)入公司的新員工，對(duì)很多事務(wù)都是陌生的。作為一個(gè)過(guò)來(lái)人，我想對(duì)新員工說(shuō)，陌生是正常的，誰(shuí)都是從陌生到熟悉，從不熟練到熟練，從行業(yè)小白到業(yè)務(wù)骨干。但是這個(gè)過(guò)程是急不得的，我們需要一點(diǎn)一滴的積累，一些工作看似枯燥、乏味，但卻是根基，沒(méi)有根基，我們是難以走的長(zhǎng)遠(yuǎn)的。所以，不要嫌棄工作中一些零零碎碎的小事情，積少成多、滴水穿石，堅(jiān)持的力量是偉大的，過(guò)程也許會(huì)痛苦，但結(jié)果是美好的。
現(xiàn)在的社會(huì)是飛速發(fā)展的社會(huì)，我們的行業(yè)也在不斷的迭代更新，如果不注重學(xué)習(xí)，不培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的思維，那么我們的職業(yè)之路就會(huì)越走越窄。我作為一個(gè)過(guò)來(lái)人感同身受，來(lái)濟(jì)南城建十多年，我見(jiàn)證了我們?cè)诮ㄔ旒夹g(shù)方面的不斷提升，這要求我們每位新員工也培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)能力，在干中學(xué)，在學(xué)中干，保持與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新能力，保持不學(xué)習(xí)就落后的危機(jī)感，這樣我們才能無(wú)懼時(shí)代的變化，行業(yè)的發(fā)展，提升自己的工作價(jià)值，為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。
第三件事是以企為家
作為一名前輩，想對(duì)新員工說(shuō)，以企為家，才能找到歸屬感和獲得感。每個(gè)人來(lái)到一家單位都想找到歸屬感和獲得感，對(duì)于入職的新員工來(lái)說(shuō)更是如此。公司高度重視人才的培養(yǎng)，建立了完善的培訓(xùn)體系、晉升機(jī)制，為廣大員工提供了良好的發(fā)展平臺(tái)。以企為家就要積極維護(hù)企業(yè)的發(fā)展利益，為企業(yè)奉獻(xiàn)智慧和力量。公司是包容的，它能夠包容一些剛剛走出校園的新人，但作為新員工也要不斷提升個(gè)人的素質(zhì)，樹(shù)立責(zé)任感、主人翁的職業(yè)情懷，腳踏實(shí)地學(xué)習(xí)本領(lǐng)、盡職盡責(zé)做好本職工作。
城建集團(tuán)是一個(gè)健康、寬容、溫暖的平臺(tái)。進(jìn)入新的崗位后，相信各位新同事都有足夠的空間揮灑自己的聰明才智，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。踏入職場(chǎng)，希望大家要永葆學(xué)生時(shí)代的激情、熱情，全心投入工作，修煉行業(yè)基本功，發(fā)展多職能力，歷練執(zhí)行力、落實(shí)力、洞察力，面對(duì)新環(huán)境、新的工作內(nèi)容要勇于嘗試、持續(xù)學(xué)習(xí)、修正錯(cuò)誤、積累經(jīng)驗(yàn)。
在今后的工作中，我也會(huì)繼續(xù)秉承努力拼搏、持續(xù)創(chuàng)新、精益求精的工作精神，為青年職工做好榜樣，立足本職崗位，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的囑托、不負(fù)同事們的信任，維護(hù)好公司的發(fā)展利益，為濟(jì)南城建的美好明天貢獻(xiàn)智慧和力量。
感謝大家，我的發(fā)言完畢。（濟(jì)南城建集團(tuán)六分公司 張鵬）
大家上午好，我是張鵬，現(xiàn)擔(dān)任六分公司副經(jīng)理職務(wù)。今天作為中層干部代表上臺(tái)發(fā)言，我深感榮幸，非常感謝集團(tuán)的信任。在這里首先歡迎各位新同事加入濟(jì)南城建的大家庭，看著一張張朝氣蓬勃的面孔，相信你們會(huì)為集團(tuán)帶來(lái)新的希望、新的發(fā)展。利用今天新員工見(jiàn)面會(huì)的機(jī)會(huì)，和新同事分享三件事情。
第一件事是角色轉(zhuǎn)變
時(shí)節(jié)如流、歲月不居，我來(lái)濟(jì)南城建已經(jīng)11年，回想這十余年的光陰，是我個(gè)人成長(zhǎng)的十年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下，逐步從走出校園的職場(chǎng)小白到獨(dú)擋一面的業(yè)務(wù)骨干。入職至今我先后經(jīng)歷了測(cè)量員、施工員、技術(shù)主管、項(xiàng)目總工、項(xiàng)目經(jīng)理、成本核算科科長(zhǎng)、分公司副經(jīng)理等多個(gè)崗位，不同崗位的歷練都帶給我不同的工作經(jīng)歷和成長(zhǎng)，體驗(yàn)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量、施工的忙碌奔波，體驗(yàn)過(guò)編制技術(shù)方案、結(jié)算計(jì)量的絞盡腦汁，體驗(yàn)過(guò)剛開(kāi)始獨(dú)立負(fù)責(zé)工程時(shí)的惴惴不安，體驗(yàn)過(guò)科室工作的繁冗復(fù)雜，現(xiàn)在我在新的崗位上又體驗(yàn)著新的管理困境，比如在工作中如何做到知人善用、如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能、如何做出科學(xué)的決策。
你們剛剛告別難忘的學(xué)生時(shí)代，成為濟(jì)南城建大家庭的一員，參加工作是人生一個(gè)新的起點(diǎn)，你們的人生將掀開(kāi)嶄新的一頁(yè)。面臨新的挑戰(zhàn)都有些許惶恐，首先要能夠快速的做出轉(zhuǎn)變，一從宏大的“人生理想”向現(xiàn)實(shí)的“職業(yè)理想”轉(zhuǎn)變，二從“學(xué)校人”到“職業(yè)人”的轉(zhuǎn)變，三從系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)向多方位的實(shí)際應(yīng)用的轉(zhuǎn)變。
對(duì)于剛進(jìn)入公司的青年同事們，遇到問(wèn)題不可怕，能夠在教訓(xùn)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升自己，這對(duì)于我們來(lái)說(shuō)也是成長(zhǎng)歷練。所以當(dāng)你們?cè)诼殘?chǎng)中遭遇難題，甚至有想放棄的時(shí)候請(qǐng)不要灰心喪氣，要堅(jiān)持下去，通過(guò)不斷調(diào)整自我心態(tài)，坦然接受工作中的磨礪與洗禮，造就自己強(qiáng)大的內(nèi)心，戰(zhàn)勝困難，你也就在不知不覺(jué)中順利完成職業(yè)的蛻變。
第二件事是持續(xù)學(xué)習(xí)
作為一名學(xué)長(zhǎng)，想對(duì)學(xué)弟學(xué)妹說(shuō)，本事都是自己學(xué)來(lái)的，只有堅(jiān)持不懈的鉆研努力學(xué)習(xí)，才能找到你的職業(yè)價(jià)值。相信剛進(jìn)入公司的新員工，對(duì)很多事務(wù)都是陌生的。作為一個(gè)過(guò)來(lái)人，我想對(duì)新員工說(shuō)，陌生是正常的，誰(shuí)都是從陌生到熟悉，從不熟練到熟練，從行業(yè)小白到業(yè)務(wù)骨干。但是這個(gè)過(guò)程是急不得的，我們需要一點(diǎn)一滴的積累，一些工作看似枯燥、乏味，但卻是根基，沒(méi)有根基，我們是難以走的長(zhǎng)遠(yuǎn)的。所以，不要嫌棄工作中一些零零碎碎的小事情，積少成多、滴水穿石，堅(jiān)持的力量是偉大的，過(guò)程也許會(huì)痛苦，但結(jié)果是美好的。
現(xiàn)在的社會(huì)是飛速發(fā)展的社會(huì)，我們的行業(yè)也在不斷的迭代更新，如果不注重學(xué)習(xí)，不培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的思維，那么我們的職業(yè)之路就會(huì)越走越窄。我作為一個(gè)過(guò)來(lái)人感同身受，來(lái)濟(jì)南城建十多年，我見(jiàn)證了我們?cè)诮ㄔ旒夹g(shù)方面的不斷提升，這要求我們每位新員工也培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)能力，在干中學(xué)，在學(xué)中干，保持與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新能力，保持不學(xué)習(xí)就落后的危機(jī)感，這樣我們才能無(wú)懼時(shí)代的變化，行業(yè)的發(fā)展，提升自己的工作價(jià)值，為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。
第三件事是以企為家
作為一名前輩，想對(duì)新員工說(shuō)，以企為家，才能找到歸屬感和獲得感。每個(gè)人來(lái)到一家單位都想找到歸屬感和獲得感，對(duì)于入職的新員工來(lái)說(shuō)更是如此。公司高度重視人才的培養(yǎng)，建立了完善的培訓(xùn)體系、晉升機(jī)制，為廣大員工提供了良好的發(fā)展平臺(tái)。以企為家就要積極維護(hù)企業(yè)的發(fā)展利益，為企業(yè)奉獻(xiàn)智慧和力量。公司是包容的，它能夠包容一些剛剛走出校園的新人，但作為新員工也要不斷提升個(gè)人的素質(zhì)，樹(shù)立責(zé)任感、主人翁的職業(yè)情懷，腳踏實(shí)地學(xué)習(xí)本領(lǐng)、盡職盡責(zé)做好本職工作。
城建集團(tuán)是一個(gè)健康、寬容、溫暖的平臺(tái)。進(jìn)入新的崗位后，相信各位新同事都有足夠的空間揮灑自己的聰明才智，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。踏入職場(chǎng)，希望大家要永葆學(xué)生時(shí)代的激情、熱情，全心投入工作，修煉行業(yè)基本功，發(fā)展多職能力，歷練執(zhí)行力、落實(shí)力、洞察力，面對(duì)新環(huán)境、新的工作內(nèi)容要勇于嘗試、持續(xù)學(xué)習(xí)、修正錯(cuò)誤、積累經(jīng)驗(yàn)。
在今后的工作中，我也會(huì)繼續(xù)秉承努力拼搏、持續(xù)創(chuàng)新、精益求精的工作精神，為青年職工做好榜樣，立足本職崗位，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的囑托、不負(fù)同事們的信任，維護(hù)好公司的發(fā)展利益，為濟(jì)南城建的美好明天貢獻(xiàn)智慧和力量。
感謝大家，我的發(fā)言完畢。（濟(jì)南城建集團(tuán)六分公司 張鵬）
