第五版
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責(zé)任為重 感恩前行
發(fā)布時(shí)間：2021/11/14 17:32:40 作者：政工部
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入職已有一年有余，但剛?cè)肼殨r(shí)的情景還記憶猶新。萬事開頭難，尤其是面對(duì)從學(xué)生到職工的轉(zhuǎn)換。難免會(huì)有忐忑、焦慮的心情，怕跟不上同事的節(jié)奏，怕不能很好地融入這個(gè)大家庭。慶幸的是這段磨合期出奇的短，時(shí)至今日，當(dāng)時(shí)的焦慮情緒早已消逝，取而代之的是對(duì)當(dāng)前工作的篤定與充足的動(dòng)力。
責(zé)任感
責(zé)任感的養(yǎng)成是潛移默化、循序漸進(jìn)的。入職以來，自集團(tuán)到分公司再到項(xiàng)目部，既是一步步了解公司文化，學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度的過程，同時(shí)也是培養(yǎng)責(zé)任感，明晰個(gè)人定位的過程。當(dāng)集團(tuán)各項(xiàng)成績?nèi)缫环嬀碚归_之時(shí)，作為一名新員工，內(nèi)心是滿懷自豪敬重之情的，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到集團(tuán)的發(fā)展離不開領(lǐng)導(dǎo)的遠(yuǎn)見卓識(shí)與各位前輩的艱苦奮斗。畫卷需要有人傳承，更需要人去續(xù)寫，青年員工義不容辭。海闊憑魚躍，天高任鳥飛，激勵(lì)著像我一樣的新員工，在平凡的崗位上努力奮斗實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
樹大根深，枝繁葉茂。公司重視青年后備人才培養(yǎng)，多措并舉，提供了多個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)和很多高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，加快青年員工成長成材。青年員工在公司的培養(yǎng)體系下，通過個(gè)人奮斗成為各項(xiàng)業(yè)務(wù)骨干，從而做出更為卓越的貢獻(xiàn)。
歸屬感
一個(gè)人的成長與進(jìn)步離不開自身的努力，但更重要的是所在團(tuán)隊(duì)能否給予相應(yīng)的成長空間和氛圍。歸屬感就是一個(gè)人被團(tuán)體認(rèn)可與接納時(shí)的一種感受，于我看來，最大的認(rèn)可與接納是志同道合下的并肩作戰(zhàn)。
2019年12月底，煙臺(tái)下起了大雪，當(dāng)時(shí)金沙江路還處在臨時(shí)通車階段，為了避免道路結(jié)冰，保證早高峰來往車輛的行車安全，凌晨四點(diǎn)，項(xiàng)目部全體領(lǐng)導(dǎo)同事齊上陣，掃雪、撒融雪劑、指揮車輛交通，各司其職，有條不紊，放眼望去，凜冬下一片繁忙的景象，綠色、橘色的反光衣如同一面面移動(dòng)的旗子，與大雪構(gòu)成一幅動(dòng)態(tài)的畫卷，這是一幅無人署名的作品，但每個(gè)人的衣服上都寫著它的名字——濟(jì)南城建。掃雪雖然是一件小事，但卻給剛?cè)肼毜奈規(guī)砹撕艽蟮挠|動(dòng)。我們每個(gè)人都是樸素的建設(shè)者，于無聲處耕耘，但我深知，每一項(xiàng)市政工程都宛如這座城市的血管一般，時(shí)刻影響著城市的健康與活力，尤其是像金沙江路這樣體量龐大的工程。因此細(xì)節(jié)上的質(zhì)量把控既是重點(diǎn)也是難點(diǎn)，降雪會(huì)有預(yù)報(bào)，但施工過程中無法預(yù)測的困難卻伴隨工程始終。依靠團(tuán)隊(duì)的凝聚力整合資源，在高效的分工體系下去量化困難，最終把一道道難題消化為經(jīng)驗(yàn)，這是我所在的團(tuán)隊(duì)給我的直觀感受。團(tuán)隊(duì)的凝聚力帶給我的是歸屬感，同時(shí)也讓整個(gè)項(xiàng)目部充滿了人情味。這種歸屬感讓我快速融入團(tuán)體，更高效率地投入工作，也更加有信心去面對(duì)，去處理工作中的難點(diǎn)。
責(zé)任感與歸屬感是我入職以來最為貴重的禮物，如同士兵的矛和盾，既是進(jìn)攻的勇氣，同時(shí)也帶給我堅(jiān)守的底氣。不忘初心，砥礪前行，弘揚(yáng)鐵軍精神，在平凡的崗位上像英勇的士兵般去戰(zhàn)斗、去拼搏，是我永遠(yuǎn)恪守的準(zhǔn)則與信念。
(一分公司 薄純磊)
責(zé)任感
責(zé)任感的養(yǎng)成是潛移默化、循序漸進(jìn)的。入職以來，自集團(tuán)到分公司再到項(xiàng)目部，既是一步步了解公司文化，學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度的過程，同時(shí)也是培養(yǎng)責(zé)任感，明晰個(gè)人定位的過程。當(dāng)集團(tuán)各項(xiàng)成績?nèi)缫环嬀碚归_之時(shí)，作為一名新員工，內(nèi)心是滿懷自豪敬重之情的，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到集團(tuán)的發(fā)展離不開領(lǐng)導(dǎo)的遠(yuǎn)見卓識(shí)與各位前輩的艱苦奮斗。畫卷需要有人傳承，更需要人去續(xù)寫，青年員工義不容辭。海闊憑魚躍，天高任鳥飛，激勵(lì)著像我一樣的新員工，在平凡的崗位上努力奮斗實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
樹大根深，枝繁葉茂。公司重視青年后備人才培養(yǎng)，多措并舉，提供了多個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)和很多高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，加快青年員工成長成材。青年員工在公司的培養(yǎng)體系下，通過個(gè)人奮斗成為各項(xiàng)業(yè)務(wù)骨干，從而做出更為卓越的貢獻(xiàn)。
歸屬感
一個(gè)人的成長與進(jìn)步離不開自身的努力，但更重要的是所在團(tuán)隊(duì)能否給予相應(yīng)的成長空間和氛圍。歸屬感就是一個(gè)人被團(tuán)體認(rèn)可與接納時(shí)的一種感受，于我看來，最大的認(rèn)可與接納是志同道合下的并肩作戰(zhàn)。
2019年12月底，煙臺(tái)下起了大雪，當(dāng)時(shí)金沙江路還處在臨時(shí)通車階段，為了避免道路結(jié)冰，保證早高峰來往車輛的行車安全，凌晨四點(diǎn)，項(xiàng)目部全體領(lǐng)導(dǎo)同事齊上陣，掃雪、撒融雪劑、指揮車輛交通，各司其職，有條不紊，放眼望去，凜冬下一片繁忙的景象，綠色、橘色的反光衣如同一面面移動(dòng)的旗子，與大雪構(gòu)成一幅動(dòng)態(tài)的畫卷，這是一幅無人署名的作品，但每個(gè)人的衣服上都寫著它的名字——濟(jì)南城建。掃雪雖然是一件小事，但卻給剛?cè)肼毜奈規(guī)砹撕艽蟮挠|動(dòng)。我們每個(gè)人都是樸素的建設(shè)者，于無聲處耕耘，但我深知，每一項(xiàng)市政工程都宛如這座城市的血管一般，時(shí)刻影響著城市的健康與活力，尤其是像金沙江路這樣體量龐大的工程。因此細(xì)節(jié)上的質(zhì)量把控既是重點(diǎn)也是難點(diǎn)，降雪會(huì)有預(yù)報(bào)，但施工過程中無法預(yù)測的困難卻伴隨工程始終。依靠團(tuán)隊(duì)的凝聚力整合資源，在高效的分工體系下去量化困難，最終把一道道難題消化為經(jīng)驗(yàn)，這是我所在的團(tuán)隊(duì)給我的直觀感受。團(tuán)隊(duì)的凝聚力帶給我的是歸屬感，同時(shí)也讓整個(gè)項(xiàng)目部充滿了人情味。這種歸屬感讓我快速融入團(tuán)體，更高效率地投入工作，也更加有信心去面對(duì)，去處理工作中的難點(diǎn)。
責(zé)任感與歸屬感是我入職以來最為貴重的禮物，如同士兵的矛和盾，既是進(jìn)攻的勇氣，同時(shí)也帶給我堅(jiān)守的底氣。不忘初心，砥礪前行，弘揚(yáng)鐵軍精神，在平凡的崗位上像英勇的士兵般去戰(zhàn)斗、去拼搏，是我永遠(yuǎn)恪守的準(zhǔn)則與信念。
(一分公司 薄純磊)
