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編者按    2021年，是集團(tuán)“十四五”規(guī)劃開局之年。集團(tuán)緊緊圍繞“十四五”發(fā)展既定目標(biāo)，踐行新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，自我加壓、真抓實干，進(jìn)一步激發(fā)干部職工擔(dān)當(dāng)有為、干事創(chuàng)業(yè)的活力。面對新形勢，廣大女職工不甘示弱、積極作為，展現(xiàn)了愛崗敬業(yè)、精益求精的巾幗風(fēng)采。

建功立業(yè)標(biāo)兵崗 不讓須眉巾幗情

  記八分公司綜合辦公室

  圖片說明：2020年，八分公司綜合辦公室被濟(jì)南市總工會授予“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”榮譽(yù)稱號。

  
    八分綜合辦公室現(xiàn)有女職工5人，女職工占比71%，主要負(fù)責(zé)行政辦公、黨務(wù)政工、人力資源、工會和后勤保障等工作。
    工作中，她們始終圍繞“誠信 和諧 創(chuàng)新 卓越”的企業(yè)價值觀，愛崗敬業(yè)，扎實勤奮，積極進(jìn)取。她們想方設(shè)法為職工排憂解難，為施工項目做好后勤保障，她們在負(fù)責(zé)的崗位上獨擋一面，在“當(dāng)好主力軍、建功新時代”的大潮中，樹立了良好的先進(jìn)模范形象。
    她們立足本職，用心做事。主任史清華工作能力強(qiáng)，以身作則，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。近幾年集團(tuán)發(fā)展突飛猛進(jìn)，為了讓工作水平跟上集團(tuán)發(fā)展步伐，她認(rèn)清形勢帶領(lǐng)女同胞們用心做事，努力拼搏，勇爭科室第一。她為領(lǐng)導(dǎo)和職工搭建溝通平臺，立足大局，從小事著眼，把職工利益放在首位，在項目部職工輪休、外地項目部幫扶、青年職工心理疏導(dǎo)、單身職工聯(lián)誼方面做了大量的實際工作，解決職工后顧之憂，得到了職工及家屬的認(rèn)可，是職工和家屬們心目中的“知心大姐”。她帶領(lǐng)團(tuán)隊組織科學(xué)有效的考核機(jī)制，制定公平公正的獎懲辦法，營造出員工們爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍；為助力年輕員工，助力業(yè)務(wù)骨干快速成長，她認(rèn)真調(diào)研職工思想、生活、工作狀況，摸清職工所想所需，并有針對性的組織各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為年輕員工和業(yè)務(wù)骨干的快速成長提供有效平臺與資源。史清華多次被評為集團(tuán)先進(jìn)生產(chǎn)者等榮譽(yù)，曾獲系統(tǒng)工會積極分子和系統(tǒng)“巾幗十杰”，2018年被選為濟(jì)南市職工代表。
    王紅梅，負(fù)責(zé)行政辦公、黨務(wù)紀(jì)檢、分會工作。工作中勤勤懇懇，細(xì)心用心，在對外接待工作中，熱情耐心做好解釋工作，保證在第一時間為職工答疑解惑。為了更好的掌握職工情況，每年對全體職工進(jìn)行摸底調(diào)研，完善職工檔案，及時了解職工的困難需求情況。對于困難職工、生病職工、生育女職工及駐外職工家屬，都會及時進(jìn)行看望慰問，真正起到了暖心關(guān)懷作用。2020年春節(jié)期間，全國暴發(fā)了新冠肺炎疫情，當(dāng)時防疫物資緊張缺貨，她主動擔(dān)當(dāng)，放棄休假時間，多方聯(lián)系采購防疫物資。每天統(tǒng)計出省人員、在濟(jì)人員、上崗人員的體溫、行程、交通情況等多個表格，與辦事處溝通聯(lián)系，報備去過疫區(qū)人員的相關(guān)工作，保證了公司疫情防控信息工作的準(zhǔn)確，為集團(tuán)順利開展生產(chǎn)經(jīng)營奠定基礎(chǔ)。她曾在天橋區(qū)職務(wù)犯罪預(yù)防協(xié)會舉辦的文化作品創(chuàng)意大賽中獲優(yōu)秀作品獎；多次獲得群團(tuán)先進(jìn)個人、工會積極分子等榮譽(yù)稱號。
    董允，負(fù)責(zé)八分公司人力資源工作，她還擅長寫作、朗誦。她干一行愛一行，把人資工作做實做細(xì)，把職工的利益當(dāng)成要事。工作中有時趕上績效考核等情況要出數(shù)據(jù)，她主動加班加點，第一時間為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，保證了分公司的考核公平、公正。每當(dāng)發(fā)工資的時候，她的微信、QQ便成了熱線，職工詢問關(guān)于工資不同情況的問題，她都會耐心解釋，對待不明白的更是細(xì)致講解，條理清晰可查，讓大家明明白白，得到領(lǐng)導(dǎo)同事們的一致好評。她是大家公認(rèn)的才女，在集團(tuán)組織的各項征文和演講活動中，她多次獲得驕人成績。在“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣 爭做城建好員工”的演講比賽中，她的演講風(fēng)格和魅力打動了大批職工的心，至今她的優(yōu)秀表現(xiàn)都讓職工們贊賞不絕。
    她們積極向上，開拓創(chuàng)新。為促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，她們在工作中主動帶頭，引領(lǐng)女職工積極作為，不斷創(chuàng)新，增長了職工一心為公、拼搏向上的勁頭。
    隨著集團(tuán)駐外項目越來越多，她們認(rèn)識到駐外后勤保障的重要性，積極開拓創(chuàng)新，建立QQ群微信群，利用電話聯(lián)系，成立分會幫扶小組，為家屬們組織健康體檢，上門看望、郵寄慰問品、提供家庭意外援助，從多種渠道用多種形式為駐外職工家屬做好服務(wù)工作，切切實實從職工利益出發(fā)，辦實事，辦好事，把領(lǐng)導(dǎo)和職工緊密聯(lián)系在一起，使得駐外職工家庭幸福，安心工作，助力集團(tuán)發(fā)展。
    她們堅持學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。為充分發(fā)揮分會娘家人的作用，她們與時俱進(jìn)，堅持不斷學(xué)習(xí)，提升科室整體素質(zhì)。學(xué)習(xí)新形勢下業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)新發(fā)展中的新興技能，不僅自己學(xué)還要帶動大家一起學(xué)。
    魏加賢是綜合辦公室的大姐，負(fù)責(zé)人力資源注冊證考試、職稱評審、安全ABC和八大員考試等工作。她性格溫和，為人和善，團(tuán)結(jié)同事，任勞任怨?？甲C關(guān)系到職工切身利益，對于符合條件卻沒有報名的員工，她會逐個打電話詢問，避免漏下一個人，影響到他們的職業(yè)發(fā)展。家中老人重病在床，她公司、家中兩頭跑，不抱怨不消極不拖沓，學(xué)習(xí)工作兩不誤，工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，報表也好打款也罷，她沒有因為家庭瑣事影響一絲工作，在科室里起到老大姐的模范帶頭作用，得到大家的敬重。
    宋華超，是綜合辦公室最年輕的一位，主要負(fù)責(zé)檔案、辦公用品輔助用品的采購、驗收等管理工作。她認(rèn)真踏實，業(yè)務(wù)突出，技能熟練。工作中緊跟集團(tuán)步伐，快速學(xué)會1688線上采購辦法，成為第一批在1688采購的人。輔助用品中集裝箱是投資最大的，采購和租賃方式哪個最合適，她主動創(chuàng)新思維，找出多個不同年限項目進(jìn)行對比、核算，最終找出了最合適的采購租賃辦法，為分公司節(jié)約了成本。她積極發(fā)揮年輕人的聰明才智，主動創(chuàng)新思維，引領(lǐng)分公司其他科室員工不斷學(xué)習(xí)，讓職工們得到全面提升。曾獲得濟(jì)南市第三屆女職工“書香三八-智慧女性.書香家庭”讀書征文活動優(yōu)秀獎。
    綜合辦公室的五位女職工，巾幗不讓須眉，她們以細(xì)心用心熱心的工作態(tài)度，對工作執(zhí)著追求，無私奉獻(xiàn)，展現(xiàn)出良好的團(tuán)隊精神和女性風(fēng)采。在集團(tuán)“十四五”規(guī)劃的新征程中，她們將不忘初心，砥礪奮進(jìn)。
（八分公司）