第五版
黨建引領(lǐng)聚合力 提質(zhì)增效促發(fā)展——城建九公司推進(jìn)黨建工作紀(jì)實
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近年來，城建九公司黨總支在集團(tuán)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和正確指導(dǎo)下，始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，強化政治引領(lǐng)，聚焦主責(zé)主業(yè)，以夯實基層黨建為基礎(chǔ)，不斷加強黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司經(jīng)營管理全過程，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)相輔相成、相互促進(jìn)的良性循環(huán)，為工程建設(shè)提質(zhì)增效提供強大驅(qū)動力。
黨性提升，打造政治過硬黨總支
黨總支組織全體黨員依托主題黨日、“三會一課”等形式，推進(jìn)理論強黨，把全面從嚴(yán)治黨的要求落實到黨員教育管理工作全過程和方方面面中，通過學(xué)習(xí)把“兩個確立”融入血脈、見諸行動，切實增強“四個意識”、 堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅持把學(xué)和做結(jié)合起來、把查和改貫通起來、把破和立統(tǒng)一起來，聚焦重點，切實把“實”體現(xiàn)到解決實際問題、推動實際工作中。支部利用QQ工作群、“燈塔—黨建在線”、學(xué)習(xí)強國等各種新媒體手段，引導(dǎo)廣大黨員在原有的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，營造斗志昂揚的良好學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)優(yōu)秀的入黨積極分子、帶動團(tuán)員向黨員靠攏，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。
業(yè)務(wù)提升，解決生產(chǎn)經(jīng)營難點痛點
“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”。黨總支將黨建目標(biāo)與生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)相結(jié)合，有效利用支部引領(lǐng)作用，助推生產(chǎn)計劃的高質(zhì)量完成。每月制定學(xué)習(xí)計劃、生產(chǎn)計劃及任務(wù)目標(biāo)，在生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)制定中明確黨員目標(biāo)任務(wù)。開展黨員崗位亮諾活動，做到黨員“六必有”： 市場開拓必有我、攻堅克難必有我、技術(shù)攻關(guān)必有我、安全護(hù)航必有我、典型引領(lǐng)必有我、志愿幫扶必有我。用生產(chǎn)經(jīng)營的工作成績檢驗支部工作成效，檢驗黨員的工作成效，同時體現(xiàn)黨建品牌的建設(shè)成效。
2024是集團(tuán)“效益提升”年，城建九公司黨總支針對生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)中技術(shù)難點、設(shè)計優(yōu)化攻關(guān)、創(chuàng)新創(chuàng)效、降本增效等急難險重任務(wù)，堅持困難面前黨員先行，設(shè)置“黨員先鋒崗”“黨員服務(wù)隊”，劃分“黨員責(zé)任區(qū)”，推進(jìn)技術(shù)革新、技術(shù)改造，以及采用創(chuàng)新技術(shù)，共同攻克技術(shù)難關(guān)，多措并舉、全力協(xié)同推進(jìn)保證工程質(zhì)量，全方位護(hù)航工程質(zhì)量“高品質(zhì)”管理，使黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成助推工程建設(shè)的強勁動力，真正做到重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關(guān)鍵時刻見黨員。
技能提升，強化人才梯隊培養(yǎng)
黨總支針對技術(shù)人員多、年輕黨員多的特點，把不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新提升作為支部和公司發(fā)展的內(nèi)生動力，制定人才培養(yǎng)機制，搭建“導(dǎo)師帶徒”“微課”“內(nèi)訓(xùn)師”“考試幫扶”等技能提升平臺，全面提升黨員技術(shù)能力，尤其幫助年輕同志提高專業(yè)技能，快速成為技術(shù)骨干，培養(yǎng)出一批思想過硬、技術(shù)過硬的工匠人才， 同時支部也形成善于學(xué)習(xí)、善于探索、善于創(chuàng)新、善于分享的良好氛圍。
日常中，通過開展測量、試驗、BIM應(yīng)用、應(yīng)急救援、“五小”成果等勞動競賽活動，營造“比學(xué)趕超”氛圍，為選拔培養(yǎng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才提供保證，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把黨員業(yè)務(wù)骨干推薦到重要崗位，以黨員隊伍建設(shè)帶動公司整體隊伍建設(shè)。
服務(wù)提升，發(fā)揮黨員先鋒模范作用
一是加強對職工的幫扶關(guān)愛，支部建立了“五個必訪”制度，切實幫助職工解決實際困難，傳遞支部的關(guān)懷和溫暖，在職工、公司之間架起“連心橋”。二是每年春節(jié)、“七一”等節(jié)日做好困難黨員、駐外職工摸排、走訪慰問工作，堅持走訪慰問與幫困問需有機結(jié)合，全面了解他們在思想、工作、生活上的實際情況，有針對性地解決他們的實際困難。三是積極開展“我為群眾辦實事”活動，努力為群眾辦實事、做好事、 解難題，勇于承擔(dān)社會責(zé)任?！俺墙ㄒ婢谩敝驹阜?wù)隊通過組織前往敬老院、特殊兒童關(guān)愛中心、共建社區(qū)等地開展志愿服務(wù)活動，不僅給予他們物質(zhì)上的幫助，情感上的溫暖，更給予了他們精神上的鼓舞。四是積極組織黨員到所在社區(qū)開展共建活動，服務(wù)社區(qū)，對接需求，解決難題，充分調(diào)動了黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性，進(jìn)一步發(fā)揮了 黨建引領(lǐng)優(yōu)勢，對持續(xù)構(gòu)建共建共治共享新格局發(fā)揮了突出作用。
下一步，城建九公司黨總支將深入貫徹落實集團(tuán)黨委決策部署，聚焦“效益提升年”工作目標(biāo)，凝心聚力、砥礪奮進(jìn)，將黨建工作融入中心工作全鏈條，成為激活發(fā)展活力的“紅色引擎”，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成為持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢，為實現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)和推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展賦能添力！
（城建九公司 王云）
