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牟曉巖董事長(zhǎng)到蕪湖江北新區(qū)進(jìn)行工作交流 建設(shè)集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理許為民調(diào)研集團(tuán)長(zhǎng)清安置房北區(qū)室外及附屬項(xiàng)目 李國(guó)祥副市長(zhǎng)調(diào)研察看全福河綜合治理工程建設(shè)情況 砥礪奮進(jìn)新時(shí)代  ?揚(yáng)帆起航新征程  集團(tuán)舉行2023年新員工入職見面會(huì) 集團(tuán)召開2023年度上半年工作總結(jié)會(huì)議

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砥礪奮進(jìn)新時(shí)代 ?揚(yáng)帆起航新征程 集團(tuán)舉行2023年新員工入職見面會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2023/8/14 17:26:21 作者:政工部
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7月24日上午,集團(tuán)舉行2023年新員工入職見面會(huì)。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)牟曉巖等領(lǐng)導(dǎo)班子成員,總經(jīng)理助理、首席專家,以及總部部室、分(子)公司主要負(fù)責(zé)同志和150余名新員工參加活動(dòng)。 

“鐵軍”入伍,揚(yáng)帆起航。伴隨著鏗鏘有力的音樂和熱烈激昂的掌聲,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次登臺(tái),與150余名朝氣蓬勃、心懷夢(mèng)想的新員工見面,共同見證新一代城建人的青春起航。 

見面會(huì)上,與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和新員工通過(guò)視頻共同回顧了“筑基雛鷹2023年新員工入職訓(xùn)練營(yíng)”精彩瞬間。短片以“奔赴相遇”“分享融入”“攜手奮進(jìn)”“筑夢(mèng)啟航”四個(gè)章節(jié),生動(dòng)記錄了2023年新員工從初到城建的青澀緊張,到逐步熟悉了解集團(tuán)企業(yè)文化和工作環(huán)境,明確未來(lái)前進(jìn)方向和職業(yè)規(guī)劃的轉(zhuǎn)變歷程。內(nèi)容豐富、體系完善、精彩紛呈的筑基雛鷹培訓(xùn)營(yíng)之旅,為新員工完成從“學(xué)生”到“員工”身份轉(zhuǎn)變,更好地適應(yīng)崗位、開展工作、融入城建大家庭奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 

奮斗是青春最靚麗的底色。匯通集團(tuán)姜秀玲、市政集團(tuán)張國(guó)政作為優(yōu)秀員工代表,結(jié)合自身工作經(jīng)歷與新員工進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享。一句句真情實(shí)感的發(fā)言,激勵(lì)著新員工在未來(lái)崗位上砥礪奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值,成就人生夢(mèng)想。萬(wàn)新宇代表2023年新員工作表態(tài)發(fā)言,表示將以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志積極投身到工作崗位中,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入新活力和新動(dòng)能。

最后,牟曉巖董事長(zhǎng)作熱情洋溢、振奮人心的講話。他向來(lái)自全國(guó)各地的青年朋友們匯聚泉城濟(jì)南、加入“城建鐵軍”表示熱烈歡迎,并以“凝聚青春力量 賡續(xù)前行征途”為題,從堅(jiān)持以市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)為龍頭、以工程施工主業(yè)為核心、以人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)為支撐、以企業(yè)文化傳承為載體等四個(gè)方面,分析了集團(tuán)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的必然性;從國(guó)家經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、集團(tuán)發(fā)展歷程、中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、人才梯隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化等方面,向新員工傳達(dá)了肩負(fù)民族復(fù)興使命、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)人生理想抱負(fù)的殷切期盼。

他指出,濟(jì)南正從“大明湖時(shí)代”邁向“黃河時(shí)代”,國(guó)家級(jí)戰(zhàn)略機(jī)遇在濟(jì)交匯疊加,人才引進(jìn)力度、引才政策不斷升級(jí),為青年朋友們更好施展自身才華、譜寫青春華章提供了廣闊舞臺(tái)。集團(tuán)作為擁有90余年發(fā)展歷史的國(guó)有大型企業(yè),多年來(lái)深耕全國(guó)市場(chǎng)開拓、深化改革創(chuàng)新、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,建立完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃及晉升通道體系,不斷完善暢通青年成長(zhǎng)成才渠道。集團(tuán)堅(jiān)持以“職工利益重于泰山”核心理念構(gòu)建特色“親情文化”,關(guān)心關(guān)愛員工,倡導(dǎo)員工依靠誠(chéng)實(shí)勞動(dòng),共享企業(yè)發(fā)展成果,實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)、強(qiáng)企夢(mèng)、個(gè)人夢(mèng)的融合發(fā)展。

他希望,廣大新員工要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀及職業(yè)觀,珍惜集團(tuán)提供的發(fā)展平臺(tái),扎根基層、艱苦奮斗,做傳承鐵軍精神的奮斗者;要志存高遠(yuǎn)、善于學(xué)習(xí),快速提升自身專業(yè)能力和綜合素養(yǎng),時(shí)刻以集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展為藍(lán)圖,堅(jiān)定信心、攻堅(jiān)克難,做實(shí)干興邦的建設(shè)者;要善作善成、品德高尚,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法、企業(yè)管理制度和公序良俗,不斷提高思想境界和道德修養(yǎng),孝敬父母、愛護(hù)家庭,為干好事業(yè)打造堅(jiān)實(shí)的家庭支撐,努力為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量,為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)百年誕辰2029年躋身“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”而努力奮斗!


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