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第四版

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質量至上 建優(yōu)質民生工程 體驗至美 創(chuàng)綠色智慧水廠 ——旅游路水廠建設“信得過”班組團隊 班組建設顯擔當 深耕一線筑匠心 蘇州方中街對接海納街橋梁工程正式通車 旅游路東延工程全線水穩(wěn)底基層攤鋪順利完成 濟南軌道交通3號線二期稻香站 主體結構土建工程順利通過驗收 G205山深線萊蕪區(qū)路面改造工程二標段 全線順利通車 守正創(chuàng)新 ?砥礪奮進 集團2022年領英計劃--總部管理人員 綜合素能提升培訓班成功舉辦

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質量至上 建優(yōu)質民生工程 體驗至美 創(chuàng)綠色智慧水廠 ——旅游路水廠建設“信得過”班組團隊

發(fā)布時間:2022/10/19 10:11:29 作者:政工部
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        旅游路水廠是濟南市南部首座大型地表水廠,供水規(guī)模為20萬立方米每日。水廠按照智慧水廠建設,建成后與濟南十大水廠并網(wǎng),實現(xiàn)連調聯(lián)供。旅游路水廠“信得過”班組在此背景下應運而生,結合工作實際情況,通過自我評估、學習借鑒,確立了“質量至上,建優(yōu)質民生工程;體驗完美,創(chuàng)綠色智慧水廠”的班組文化。班組強化基礎設施建設,推行創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動,進一步提高工程質量水平,為工程建設創(chuàng)造更高價值。

        一、完善基礎強化管理

        1.建立質量“三檢一驗”制度。在現(xiàn)有質量管理制度的前提下,結合班組實際工作情況,制定班組質量檢查“三檢一驗”制度。

        2.制定“大野耐一圈”檢查準則。對施工工序劃分重點區(qū)域和非重點區(qū)域,讓質量安全管理人員在每個重點區(qū)域旁站十分鐘、非重點區(qū)域旁站五分鐘,盡可能多的發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場問題。

        3.班組實行“每周一問題”主題活動。針對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的質量和安全問題,利用“5Why”分析法進行分析,找到根本原因,深度分析問題,制定對策,防止問題再次出現(xiàn)。

        4.班組每月進行一次顧客需求調查。利用質量功能展開(QFD)進行質量策劃,繪制質量屋將顧客需求轉換成工藝特性、設計要求、生產要求、零部件特性等。確定關鍵改進工作并擬定改進措施,及時實施并反饋。

        二、質量改進 持續(xù)創(chuàng)新

        1.班組成員認真學習質量管理知識,積極開展QC小組活動,靈活運用PDCA循環(huán)理論解決實際問題。

        針對水處理單體層高澆筑設置水平施工縫處缺陷率8%的問題,班組成員從人、機、料、法、環(huán)、測六個方面進行分析,確定施工縫頂面不平實、鑿毛不合格和施工縫側面錯臺。經過反復檢查,施工縫處缺陷率降低至1.9%,完成原定2%的目標值。

        三、BIM技術的應用

        班組成立BIM小組。根據(jù)施工圖紙繪制各單體BIM模型,利用BIM技術了解結構形式,檢查管線碰撞,進行可視化交底。編制工期計劃,計算圖紙工程量。

        四、建設成效與亮點

        根據(jù)質量策劃及建設過程,班組提煉“四學一做”制度:以問題為師、以標桿為師、以實踐為師、以工友為師、做智慧化工地。

        1.以問題為師∶發(fā)現(xiàn)問題,利用“5Why”分析法總結問題原因并制定預防措施。

        2.以標桿為師∶學習同企業(yè)、同行業(yè)優(yōu)秀管理經驗,實地觀摩學習,總結班組目缺陷和不足,積極落實完善。

        3.以實踐為師∶推行周、月、季度、年度、項目總結工作,將理論知識和實踐相結合,做到“學習工作化,工作學習化”。

        4.以工友為師∶開展“人人上講臺”活動,班組成員取長補短,共同提高、共同成長。

        5.做智慧化工地∶通過BIM技術應用,實現(xiàn)全過程的項目管理工作。

        (八分公司 傅春曉)

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