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第三版

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建有形發(fā)軔齊魯  筑無形美譽(yù)華夏

第三版

建有形發(fā)軔齊魯 筑無形美譽(yù)華夏

發(fā)布時(shí)間:2022/8/11 10:37:17 作者:政工部
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        山東泉建工程檢測有限公司成立于1991年5月,歷經(jīng)30多年澎湃發(fā)展,站在工程檢測技術(shù)的最前沿,以工程檢測為主業(yè),精益求精,勇于創(chuàng)新,在集團(tuán)的大力支持和公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,從單一的試驗(yàn)檢測拓展為工程檢測、監(jiān)控量測、成果研發(fā)、橋隧運(yùn)營管理四大業(yè)務(wù)板塊,創(chuàng)立了檢測、研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、服務(wù)為一體的新業(yè)態(tài)、新模式,成為山東省市政檢測行業(yè)龍頭和卓越品牌代表。
        公司現(xiàn)為高新技術(shù)企業(yè)、山東省科技型企業(yè)和“專精特新”企業(yè),通過了檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定,擁有公路綜合檢測資質(zhì)、水利檢測資質(zhì)、建工檢測資質(zhì),檢測范圍涵蓋材料檢測以及地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)、橋隧等專業(yè)檢測項(xiàng)目,檢測參數(shù)4000余項(xiàng),大型檢測儀器設(shè)備2000余臺(tái)套,檢測專用車30余輛,連續(xù)多年被評(píng)為濟(jì)南市建筑業(yè)AAA級(jí)檢測機(jī)構(gòu)和交通運(yùn)輸行業(yè)AA級(jí)檢測機(jī)構(gòu)。
推動(dòng)經(jīng)營戰(zhàn)略  助力企業(yè)高速發(fā)展
        公司積極推動(dòng)“一體兩翼,雙翼賦能”經(jīng)營戰(zhàn)略,以工程檢測、監(jiān)測板塊為主業(yè),大力發(fā)展科技創(chuàng)新、運(yùn)維板塊,為公司高質(zhì)量發(fā)展賦能。積極優(yōu)化市場布局,從“區(qū)域延伸”和“行業(yè)覆蓋”兩個(gè)維度拓展市場,先后承攬了千余項(xiàng)重點(diǎn)工程的檢測業(yè)務(wù),參與了二環(huán)西路、二環(huán)南路、二環(huán)東路、北園高架、順河高架等快速路工程檢測;玉函路隧道、103隧道、劉長山路隧道、胡山隧道、春暄路隧道等城市隧道工程檢測;鳳凰路跨黃河大橋、齊魯大道跨黃河大橋、穿黃隧道、大西環(huán)等特大工程檢測;外地工程包括臨沂南京路沂河大橋、聊城湖南路徒駭河大橋、南通市外環(huán)北路快速化改造工程、鹽城市內(nèi)環(huán)高架工程、宣城市水陽江大橋等多項(xiàng)重點(diǎn)工程的檢測。
        在穩(wěn)定檢測主業(yè)的同時(shí),積極推動(dòng)健康監(jiān)測、運(yùn)維業(yè)務(wù)及第三方技術(shù)服務(wù)等多元化業(yè)務(wù)。公司連續(xù)中標(biāo)濟(jì)南市13條隧道的運(yùn)行維護(hù)管理業(yè)務(wù);中標(biāo)青島市地鐵8號(hào)線、山西水泉灣隧道結(jié)構(gòu)安全分布式光纖監(jiān)測與預(yù)警系統(tǒng)項(xiàng)目,成功將健康監(jiān)測系統(tǒng)推廣應(yīng)用至外地市場,中標(biāo)濟(jì)南市城鄉(xiāng)水務(wù)局水務(wù)工程質(zhì)量安全監(jiān)督檢測技術(shù)服務(wù),進(jìn)一步提升在水務(wù)檢測行業(yè)的影響力和競爭力,為公司規(guī)?;l(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
        持續(xù)擴(kuò)大在市政、水利和公路等行業(yè)的市場占有率的同時(shí),在機(jī)場工程檢測方面也實(shí)現(xiàn)了重大突破,先后承攬商河通用機(jī)場二期、濟(jì)南遙墻國際機(jī)場二期改擴(kuò)建、濟(jì)寧兗州新機(jī)場、棗莊機(jī)場和煙臺(tái)蓬萊機(jī)場等檢測項(xiàng)目,成為省內(nèi)專業(yè)機(jī)場檢測機(jī)構(gòu)。
作為省內(nèi)市政行業(yè)檢測參數(shù)最全、體量最大的綜合性檢測公司,年承攬額和綜合檢測產(chǎn)值均過億元,企業(yè)實(shí)力和綜合競爭力不斷提升。
加強(qiáng)人才培養(yǎng)  推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
        公司以人才為驅(qū)動(dòng),從人才引進(jìn)、培養(yǎng)體系、晉升通道、薪酬激勵(lì)等方面著手,配備全方位、多層次人才隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)對(duì)整體戰(zhàn)略規(guī)劃的人力資源支撐,匯集了經(jīng)驗(yàn)豐富的精英團(tuán)隊(duì),現(xiàn)有工程技術(shù)應(yīng)用研究員5人,注冊巖土、結(jié)構(gòu)工程師4人,中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱49人,交通部檢測工程師60余人。秉承“客觀獨(dú)立、公平公正、誠實(shí)信用、創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)宗旨,堅(jiān)守“行為公正、方法科學(xué)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、客戶滿意”的服務(wù)理念,為重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程提供專業(yè)化全過程服務(wù)。
        公司遵循集團(tuán)薪酬管理原則,執(zhí)行《濟(jì)南城建集團(tuán)有限公司薪酬管理辦法》及相關(guān)法律法規(guī)。為更好地適應(yīng)公司發(fā)展需要,充分考慮科技創(chuàng)新、專業(yè)人才和經(jīng)營管理在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值中的重要作用,進(jìn)一步體現(xiàn)按勞分配原則,兼顧職工利益和企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,針對(duì)實(shí)際情況制定泉建公司薪酬體系及對(duì)應(yīng)管理辦法。為保障職工薪酬分配的競爭性、激勵(lì)性、公平性原則,制定《部門月度績效考核管理辦法》、《年度部門績效考核管理辦法》和《員工年度考核管理辦法》,分別依據(jù)部門月度指標(biāo)完成情況、部門年度考核排名、崗位系數(shù)、部門內(nèi)部考核排名系數(shù)、部門規(guī)模系數(shù)等,為職工確立一套完整的浮動(dòng)薪酬分配考核體系及年度薪酬檔位調(diào)整辦法,合理體現(xiàn)崗位價(jià)值、職工能力素質(zhì)、業(yè)績水平,形成差異化和競爭力,切實(shí)提高高學(xué)歷、高素質(zhì)人才薪酬,保障薪酬分配的公正性,提高職工工作的積極性和責(zé)任心。
科技引領(lǐng)發(fā)展  創(chuàng)新塑造未來
        公司將創(chuàng)新工作上升為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,用數(shù)字化賦能,助力工程檢測與質(zhì)量管理智慧的傳承與創(chuàng)新,全面打造以科技創(chuàng)新為引領(lǐng),以體制、管理、文化、服務(wù)、創(chuàng)新為支撐的“五位一體”創(chuàng)新體系;通過與國內(nèi)知名高校、科研機(jī)構(gòu)廣泛開展產(chǎn)學(xué)研合作,圍繞制約行業(yè)發(fā)展的“卡脖子”技術(shù)難題,開展技術(shù)攻關(guān),橋梁隧道結(jié)構(gòu)運(yùn)營安全在線監(jiān)測技術(shù)、多通道雷達(dá)地下病害體及結(jié)構(gòu)層厚度探測技術(shù)、城市高架橋梁結(jié)構(gòu)安全快速檢測與修復(fù)成套技術(shù)等多項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)取得突破性進(jìn)展,先后榮獲華夏科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、山東土木建筑科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)、城鄉(xiāng)建設(shè)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)、省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)等十余項(xiàng)科技類獎(jiǎng)項(xiàng),擁有專利百余項(xiàng)、國家級(jí)QC課題6項(xiàng)、省級(jí)工法5項(xiàng),先后主編及參編山東省工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)10余部。
        公司積極推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化,多項(xiàng)技術(shù)成功應(yīng)用于國內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目。其中“橋梁隧道結(jié)構(gòu)運(yùn)營安全在線監(jiān)測技術(shù)”廣泛應(yīng)用于城市快速路、特大橋、地鐵、隧道等大型工程的結(jié)構(gòu)實(shí)時(shí)監(jiān)測,該項(xiàng)技術(shù)填補(bǔ)了國內(nèi)空白,達(dá)到國際領(lǐng)先水平。
黨建業(yè)務(wù)融合 提升服務(wù)水平
        黨建帶動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。支部積極探索新時(shí)代、新形勢下黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展模式。在數(shù)字化時(shí)代的今天,不僅需要管理好內(nèi)部,更要協(xié)調(diào)好外部,泉建公司黨支部根據(jù)黨建“同心圓”新理念,與同行、客戶、業(yè)主單位、政府部門以黨建為引領(lǐng)、作媒介,互聯(lián)互動(dòng)、共建共享、各方聯(lián)合、多層聯(lián)動(dòng),創(chuàng)建了黨建與業(yè)務(wù)融合的新模式,凝聚起強(qiáng)大的組織力、行動(dòng)力、戰(zhàn)斗力。
        泉建公司積極探索黨建工作新模式,把黨的建設(shè)作為增強(qiáng)企業(yè)軟實(shí)力的重要手段,將黨的方針政策高度融入到企業(yè)實(shí)踐中。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,敦促黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)泉建公司運(yùn)行的基本理念和核心要義,潛移默化中樹立泉建品牌。提升黨員干部政治認(rèn)同和思想認(rèn)同的同時(shí),增強(qiáng)黨建引領(lǐng)性,使泉建公司的品牌影響力和市場競爭力明顯提高。
        以黨建引領(lǐng)科技創(chuàng)新。泉建公司以黨建為引領(lǐng),牢固樹立科技創(chuàng)新的理念,與國內(nèi)知名高校、科研機(jī)構(gòu)廣泛開展產(chǎn)學(xué)研合作,積極參與新技術(shù)、新設(shè)備的研發(fā)和推廣,走創(chuàng)新發(fā)展之路,公司的檢測水平和檢測能力明顯提升。
        以黨建共建提升服務(wù)水平。泉建公司黨支部通過各種形式的黨性學(xué)習(xí)教育,使每位黨員切實(shí)做到講政治,講規(guī)矩,講奉獻(xiàn),有紀(jì)律,有品行,有作為。通過加強(qiáng)與業(yè)主單位、企業(yè)、社區(qū)等黨組織的共建活動(dòng),努力做好資源共享,形成黨建合力,發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,助力工程檢驗(yàn)檢測的高質(zhì)量發(fā)展,促進(jìn)檢測服務(wù)水平的不斷提高。
        長期以來,公司以高端模式、高效體系、高層次人才打造全鏈?zhǔn)焦こ虣z測服務(wù)平臺(tái),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿足客戶需求,用專業(yè)技術(shù)護(hù)航工程建設(shè)。“十四五”期間,公司繼承發(fā)揚(yáng)“鐵軍”精神,豐富“家”文化,以“人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新”兩大戰(zhàn)略為引領(lǐng),加大改革創(chuàng)新力度,通過提升企業(yè)資質(zhì)等級(jí),提高企業(yè)的檢測能力和服務(wù)水平,積極推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展,向著打造國內(nèi)一流的綜合檢測公司奮力飛躍,展翼未來?。ㄈü?齊美)
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