第三版
乘風破浪譜新篇 聚力創(chuàng)新謀發(fā)展——濟南城建設計研究院有限責任公司發(fā)展紀實
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濟南城建集團設計院成立于2002年，自2011年起獨立運營，目前，我院組織結構——總部七個分院，外域六個分院，四個研究中心，管理部室為四部三室；我院資質結構——市政全行業(yè)甲級資質、風景園林專項甲級、工程咨詢甲級、建筑工程乙級、巖土工程乙級等資質；業(yè)務區(qū)域以濟南為核心，輻射青島、煙臺、濱州等省內16地市，覆蓋率達到100%。省外市場主要有內蒙古、甘肅、河北、山西、遼寧、安徽、江蘇、福建、浙江、貴州、河南、天津等城市；業(yè)務范圍涉及EPC、全過程咨詢、可研、規(guī)劃、市政、建筑、園林、環(huán)境、BIM等多領域。設計院從無到有，從有到優(yōu)，從摸爬滾打的攻堅克難中“逢山開路、遇水搭橋”，經過近20年的發(fā)展，我院始終秉承“城建鐵軍”的文化內核，夯實技術積累，突出科研創(chuàng)新，尋找務實契合的發(fā)展之路。
筑穩(wěn)創(chuàng)新經營“壓艙石
創(chuàng)新是企業(yè)未來的關鍵， 企業(yè)發(fā)展有了科技創(chuàng)新壓艙石，航行就穩(wěn)，設計院始終堅持穩(wěn)中求進工作總基調，把穩(wěn)增長、防風險擺在更加突出位置，保定力、主動作為，既在生產經營、設計質量、運營管理等方面要“穩(wěn)，又在市場開拓、提質增效、改革、創(chuàng)新等方面促“進”。近三年，累計自攬簽約額5億元。時異而勢異，勢異而理亦異矣，在緊隨集團市場戰(zhàn)略布局的基礎上，設計院深耕濟南業(yè)務，拓展新興市場，緊密籌劃自主開發(fā)青島分院，以青島分院為支點輻射日照、濰坊、煙臺、威海、東營等市區(qū)縣，積極探索EPC、全過程咨詢、聯(lián)合經營等模式，提升與相關方的協(xié)作水平，使各方人、財、物、技、服優(yōu)勢互補，形成合力經營，爭取實現(xiàn)外地市場份額更大突破。我們堅持協(xié)同發(fā)展，加快推動設計傳統(tǒng)服務轉型升級，系統(tǒng)推進數(shù)字化轉型，發(fā)展數(shù)字化BIM應用新興產業(yè)，形成具有更強創(chuàng)新力、更高附加值、更安全可靠的設計服務品牌。要在穩(wěn)中求增長，改變思維方式，創(chuàng)新工作思路，提升設計服務質量。既有木板上“擰螺絲”的統(tǒng)籌協(xié)調，又有“亂麻中”找線頭的突破，把握市場規(guī)律，了解政策動向，運用“設計需信心、做事有決心、服務必用心”三心理念迎接新的挑戰(zhàn)。
鑄造精品項目“排頭兵”
設計院遵循“公平 合作包容共贏”的發(fā)展理念，精益求精堅守優(yōu)質品牌設計，弘揚當代“工匠精神”，完成重點設計項目五十余項，其中濟南市工業(yè)北路快速路建設和濟南市工業(yè)北路綜合管廊工程設計獲國家工程勘察、建筑設計行業(yè)和市政公用工程優(yōu)秀勘察設計二等獎和三等獎。鄒城市城鄉(xiāng)供水一體化工程設計施工總承包項目、利用無人機地形航拍航測，奧維互動地圖配合進行外業(yè)勘察、精準定位、地理信息查詢、軌跡記錄、線路導航等通過與CAD進行互動完成輸、配水選線定線，并利用BP神經網(wǎng)絡建立了農村時用水量預測模型，特別針對春節(jié)假期和水費價格因素展開了用水量預測。 曹縣城區(qū)雨污管網(wǎng)提升改造項目第一批工程總承包（EPC）項目（一標段）運用檢測、設計、施工、運維“四化”模式建設，盤縣雞場坪龍湖濕地景區(qū)基礎設施建設PPP項目EPC總承包、濟南市章丘區(qū)赭山山體修復工程、濟南市章丘區(qū)玉帶河與綢帶公園工程、項目緊緊圍繞“綠水青山就是金山銀山”的理念，從設計到施工都追求精雕細刻，打造顯山露水、河清湖美、四季泉涌的精品工程。濟南新舊動能轉換先行區(qū)崔寨南片區(qū)市政道路一期工程全過程工程咨詢服務打開了我院自建院以來大型全過程咨詢主導項目。
打造創(chuàng)優(yōu)技術“策源地”
企業(yè)持續(xù)發(fā)展之基、市場制勝之道在于創(chuàng)新，近年來，在科研創(chuàng)新領域，我院先后參與了住建部全國首批試點城市—濟南市“步行與自行車交通系統(tǒng)”的設計研究、全國“海綿城市”建設試點城市申報及實施方案編制工作；受濟南市政府相關部門委托，組織地方性“海綿城市設計標準圖例”的編制工作；完成濟南市科技局民生課題“小流域水生態(tài)修復技術在海綿工程中的示范應用”等。設計院以高水平高要求自立自強為支撐，主動融入集團創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)體系，加強基礎設計服務和BIM數(shù)字化應用研究，突出行業(yè)關鍵技術、集中力量突破關鍵核心技術“卡脖子“問題。在數(shù)字技術日新月異的當下、準確識變、科學應變、主動求變。近三年，申請專利20余項，其中一種順橋向交錯拉索斜支圓環(huán)塔斜拉橋含金量較高。我們圍繞數(shù)字化、智能化、創(chuàng)新化，聚焦業(yè)主、做好設計服務，依托集團重大科研項目和重大工程，做實做強設計創(chuàng)新服務平臺。
建設人才梯隊“競爭力”
荒林春雨足，新筍迸龍雛。企業(yè)的發(fā)展，特別是設計行業(yè)的核心競爭，就是人才的競爭。設計院現(xiàn)有職工178人，專業(yè)技術人員125人，其中工程技術應用研究員5人，高級工程師34人，工程師62人，會計師2人，助理工程師18人，助理會計師1人，助理經濟師1人；高層次D類人才4人，E類人才105人，持有各類注冊工程師48 人。設計院注重人才引進及培養(yǎng)，完善技術服務人才體系，實行項目負責人制、“老帶新”師徒制，落實培訓全員覆蓋、專業(yè)培養(yǎng)終生學習體系的建立，多方位優(yōu)化人才梯隊建設。全面推行《績效考核制度管理辦法》，做實做細，貫徹制度用人、考核用人，確保考核方案發(fā)揮效能運用到實際工作當中，基本建成金字塔形人才梯隊，和橄欖型技術骨干人才儲備，為設計院著力打造高層次創(chuàng)新型設計人才培養(yǎng)基地發(fā)展助力
把牢黨建引領“定盤星”
參天之木，必有其根；懷山之水，必有其源。設計院積極推動黨建工作和企業(yè)發(fā)展機制融合，打造了一支政治覺悟高、業(yè)務能力精、責任意識強黨員隊伍。設計院黨總支成立于2019年9月，下設2個黨支部，現(xiàn)有黨員74人。黨總支圍繞院內主業(yè)，帶領黨員、職工攻堅克難，追求卓越，致力于企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展和轉型升級，落實黨建主體責任，加強和改進新形勢下黨的群團工作，充分發(fā)揮分會、團支部職能，發(fā)揚民主，群策群力，切實履行分會基本職能，不斷增強職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極組織開展多元化的文體活動，常態(tài)化組織召開青年員工座談會，交流思想凝聚青春力量。關愛員工身心健康，并對困難職工及傷病職工進行了幫扶救助。始終抓緊抓嚴黨風廉政建設，筑牢反腐倡廉陣地，黨總支編印的《黨風廉政教育宣傳口袋書》由濟南市紀委列為廉政亮點。在黨建引領下，不斷增強服務意識、強化服務理念，提高服務質量。尤其近三年疫情特殊時期，黨員帶頭奔赴抗疫一線，積極投入社區(qū)志愿服務，在完成各項疫情防控、復工復產任務中充分發(fā)揮了模范帶頭作用。確保企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)哪里，為做強做優(yōu)做大提供堅強組織保證。
道雖邇，不行不至。20厲奮發(fā)，篤行不息， 拼搏奮斗始于夢想、成于實干，貴在一點一滴地積累，難在日復一日地堅持。設計院正處于快速發(fā)展的機遇期，同時面臨很多的挑戰(zhàn)和機遇，在危機中育先機，于變局中開新局。不求順風順水，但謀乘風破浪，越是風高浪急，越要善于積勢面勢，開好頂風船，前方就會是發(fā)展的星辰大海，新征途上的我們須不舍晝夜、一往無前。（設計院 杜興媛）
