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       2003年9月，集團(tuán)子公司濟(jì)南匯通聯(lián)合市政工程有限責(zé)任公司正式注冊(cè)成立。多年來(lái)，公司不斷走集團(tuán)化發(fā)展的新路子，2017年11月公司更名為“山東匯通建設(shè)集團(tuán)有限公司”。

      十九年櫛風(fēng)沐雨，十九年春華秋實(shí)。匯通公司秉承“以人為本、科技創(chuàng)新、和諧發(fā)展、服務(wù)社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持品牌立企、科技強(qiáng)企的管理目標(biāo)，以結(jié)構(gòu)優(yōu)化為主線，以能力建設(shè)為核心，大力提升市場(chǎng)招投標(biāo)、工程管理、安全文明施工管理綜合發(fā)展實(shí)力，以敢為人先、勇立潮頭的實(shí)干精神，干在實(shí)處，走在前列。連續(xù)三年完成綜合產(chǎn)值達(dá)63.76億元，利潤(rùn)年遞增18.60%，超過(guò)規(guī)劃確定的“年遞增15%”的目標(biāo)。公司獲評(píng)“中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)AAA信用等級(jí)”稱號(hào)、工程建設(shè)誠(chéng)信典型企業(yè)、工程建設(shè)企業(yè)信用星級(jí)企業(yè)、山東省第一批高新技術(shù)企業(yè)。

      匠心鑄造精品 彰顯國(guó)企擔(dān)當(dāng)

      緊扣重大項(xiàng)目建設(shè)，堅(jiān)守匠心筑造精品。公司貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，抓進(jìn)度、保質(zhì)量、促安全，以重大工程建設(shè)為突破口推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。近年來(lái)先后承建了濟(jì)南經(jīng)十路道路及環(huán)境建設(shè)工程、北園高架橋工程、奧體中心市政工程、蕪湖市赭山路改造工程、大明湖路改造工程、小清河綜合整治工程、濟(jì)南市文化路道路改造工程、濟(jì)南市二環(huán)西路、二環(huán)南路改造工程等一大批省市重點(diǎn)工程。其中濟(jì)南市經(jīng)十路道路及環(huán)境建設(shè)工程榮獲國(guó)家建設(shè)工程質(zhì)量最高獎(jiǎng)——魯班獎(jiǎng)；濟(jì)南市二環(huán)南路建設(shè)工程、南通東快速路高架工程B標(biāo)榮獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)；珠江路與園區(qū)鐵路專用線交叉工程榮獲“江蘇省優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)‘揚(yáng)子杯’”。

      承建的順河快速路南延建設(shè)工程提前4個(gè)月通車，施工過(guò)程中克服技術(shù)難度大、地質(zhì)條件復(fù)雜、外界干擾多、“利奇馬”臺(tái)風(fēng)等多重影響，用實(shí)干和汗水書(shū)寫(xiě)“濟(jì)南最美星光隧道”；濟(jì)南繞城高速公路二環(huán)線西環(huán)段項(xiàng)目預(yù)制場(chǎng)站以信息管理、集約化管理為依托，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃布局，建成了一條集生產(chǎn)、施工、服務(wù)一條龍標(biāo)準(zhǔn)化廠區(qū)建設(shè)新路子。公司以高標(biāo)準(zhǔn)的安全文明施工，快速的施工進(jìn)度，高質(zhì)量的精品工程，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、建設(shè)單位及社會(huì)周邊相關(guān)單位一致好評(píng)，獲評(píng)“山東省優(yōu)秀市政工程施工企業(yè)”。

      同時(shí)，公司注重科技創(chuàng)新與工程技術(shù)應(yīng)用，工程質(zhì)量水平、科技含量、裝備應(yīng)用能力得到明顯提升，被認(rèn)定為濟(jì)南市企業(yè)技術(shù)中心。近三年來(lái)，已獲授權(quán)發(fā)明專利9項(xiàng)，實(shí)用新型專利53項(xiàng)?？偨Y(jié)形成100余項(xiàng)企業(yè)工法，獲得省級(jí)工法84項(xiàng)，市級(jí)工法16項(xiàng)。主編、參編山東省地方標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)8項(xiàng)，30余項(xiàng)成果榮獲全國(guó)市政工程建設(shè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組?！胺莱两禉z查井蓋安裝施工工法”榮獲中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)首屆全國(guó)企業(yè)創(chuàng)新方法大賽一等獎(jiǎng)。

      實(shí)施市場(chǎng)導(dǎo)向發(fā)展戰(zhàn)略 市場(chǎng)開(kāi)拓獲佳績(jī)

      市場(chǎng)是企業(yè)發(fā)展的龍頭。公司堅(jiān)持以市場(chǎng)、品牌、效益為導(dǎo)向，走專業(yè)化發(fā)展道路，把市場(chǎng)擺在企業(yè)戰(zhàn)略的核心位置，堅(jiān)持“走出去”的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，根據(jù)不同的環(huán)境因素，研究市場(chǎng)布局，樹(shù)立全員市場(chǎng)意識(shí)，市場(chǎng)開(kāi)拓不斷取得新突破。目前，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)拓展至7個(gè)省份21個(gè)地市。近三年，累計(jì)中標(biāo)額45億余元。在繼續(xù)深入開(kāi)發(fā)江蘇宿遷、南京、連云港、沭陽(yáng)、濟(jì)南等既有市場(chǎng)的同時(shí)，2019年新開(kāi)拓戰(zhàn)略市場(chǎng)浙江衢州，先后中標(biāo)5個(gè)項(xiàng)目，累計(jì)合同簽約額4億余元；2021年再度開(kāi)辟一個(gè)新的地級(jí)市場(chǎng)，中標(biāo)亞行貸款吉林延吉低碳?xì)夂蚍烙徒】党鞘许?xiàng)目-3個(gè)城市道路和管道工程施工，中標(biāo)額1.8億元。匯通公司緊跟集團(tuán)加快構(gòu)建以地市級(jí)辦事處為基礎(chǔ)的市場(chǎng)區(qū)域組織架構(gòu)的管理思路，現(xiàn)以完成淮南、商丘、南京、衢州、上海、襄陽(yáng)、上饒七個(gè)地市級(jí)辦事處的設(shè)立。下一步，將以辦事處設(shè)立為契機(jī)，優(yōu)化市場(chǎng)布局，深耕現(xiàn)有市場(chǎng)，拓展新興市場(chǎng)，力爭(zhēng)在重點(diǎn)區(qū)域?qū)崿F(xiàn)更大突破。

      推行“人才工程”建設(shè)  構(gòu)筑人才發(fā)展新高地

      人才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是企業(yè)優(yōu)勢(shì)發(fā)展的中流砥柱。匯通公司通過(guò)加大對(duì)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、鍛煉和考核的力度，全力建設(shè)“人才工程”。按照“能級(jí)對(duì)應(yīng)、動(dòng)態(tài)調(diào)整、人盡其才、才盡其用”的原則，通過(guò)建立完善的人力資源檔案管理數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。大力倡導(dǎo)“實(shí)在、實(shí)干、實(shí)績(jī)”的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持“每個(gè)員工都是優(yōu)秀的，關(guān)鍵是放在合適的崗位并得到正確培訓(xùn)”管理理念，努力為員工創(chuàng)造公平公正的職業(yè)發(fā)展環(huán)境。公司現(xiàn)有職工總數(shù)328人，濟(jì)南市E類人才23人；專業(yè)技術(shù)管理人員250余人，持有各類專業(yè)崗位證書(shū)425人次，其中注冊(cè)一級(jí)建造師35人、注冊(cè)安全工程師14人、注冊(cè)監(jiān)理工程師7人、注冊(cè)造價(jià)工程師3人，公司人才結(jié)構(gòu)得到不斷優(yōu)化和提升。  

      在績(jī)效考核方面，匯通公司全面推行《績(jī)效考核管理辦法》。工程管理部、成本核算部、安全環(huán)保部、材料設(shè)備部四大主控部室負(fù)責(zé)每月對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行量化考核，分別就質(zhì)量、成 本、工期、安全文明、材料管理、設(shè)備管理、信息化等方面進(jìn)行量化賦分，作為崗位量化分級(jí)和擬定項(xiàng)目部人員績(jī)效工資的依據(jù)。在人才晉升方面，公司建立《崗位任職資格評(píng)定和聘任管理規(guī)定》，全面優(yōu)化和提升企業(yè)的人力資源架構(gòu)。成立崗位任職資格領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)資格評(píng)定和聘任范圍做出明確規(guī)定，對(duì)15個(gè)崗位進(jìn)行了全面參評(píng)。通過(guò)科學(xué)合理、公平公正的考核機(jī)制，一批批優(yōu)秀的一線員工成功走上管理技術(shù)主管崗位。此項(xiàng)舉措進(jìn)一步激發(fā)了職工干事創(chuàng)業(yè)的潛能，讓有能力、能干事、干實(shí)事的人脫穎而出，形成人才快速流動(dòng)的有效機(jī)制。

      創(chuàng)新“黨建+”新模式  激發(fā)基層黨建新活力

      匯通公司堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一，把黨的建設(shè)與改革發(fā)展同謀劃，使黨建工作成為企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”。匯通黨總支為深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，創(chuàng)新開(kāi)展了“黨建+”工作模式。樹(shù)立“黨建+思想”，補(bǔ)足精神之鈣。匯通黨總支以專題黨課、主題黨日活動(dòng)、“燈塔大課堂”等為抓手，做細(xì)做實(shí)“三會(huì)一課”。黨總支成員堅(jiān)持為黨員上“黨課”制度，堅(jiān)持支部書(shū)記帶頭講，支部成員輪流講，保證黨課學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果；以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“燈塔黨建”為載體，在公司進(jìn)行全員推廣，掀起全員學(xué)習(xí)新風(fēng)尚。

      “黨建+項(xiàng)目”，黨建帶工建，打造高品質(zhì)工程項(xiàng)目。打造黨建特色品牌，秉持“黨建+項(xiàng)目”理念，積極推動(dòng)“支部建在項(xiàng)目上”，堅(jiān)持“項(xiàng)目建到哪里，黨建工作就做到哪里”。在重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程和急難險(xiǎn)重任務(wù)中持續(xù)開(kāi)展“黨員先鋒崗”、“青年突擊隊(duì)”活動(dòng)，特別是2020年疫情防控的關(guān)鍵時(shí)期，在春博路、韓倉(cāng)河、順河南延等施工項(xiàng)目，“黨員突擊隊(duì)”更是發(fā)揮了積極作用，成為疫情防控一線的主力軍，讓黨建工作成為引領(lǐng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的標(biāo)桿和旗幟。衢州市高鐵新城項(xiàng)目臨時(shí)黨支部，榮獲浙江省建筑行業(yè)“紅色工地”榮譽(yù)稱號(hào)，并獲得衢州市建筑行業(yè)“紅色工地”建設(shè)優(yōu)秀項(xiàng)目通報(bào)表彰。匯通黨總支“紅色工地”的品牌效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)同向、思想同心、工作同步。

      成績(jī)屬于過(guò)去，奮斗贏得未來(lái)。在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，匯通公司將迎來(lái)新一輪發(fā)展大格局。全體干部職工將以習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神為指引，以新時(shí)代鐵軍精神為向?qū)?，不斷匯聚起高質(zhì)量發(fā)展的磅礴動(dòng)力，努力繪就一條跨越發(fā)展的大道通途，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“十四五”規(guī)劃藍(lán)圖而不懈奮斗!

      (匯通公司 周宏宇)